Personalgewinnung

Endlich planbar qualifizierte und motivierte Mitarbeiter als Event- & Gastronomiebetrieb gewinnen

In der heutigen Zeit wird es für Unternehmen leider immer schwieriger, passende Fachkräfte zu finden, welche auch lange im Betrieb bleiben. Aber durch die moderne Mitarbeitergewinnung über die sozialen Medien ist genau das möglich:

Kostenfreie Beratungssession
  • Erhalten Sie viele Bewerbungen von interessierten Fachkräften, welche Ihrem Unternehmen stets treu bleiben.
  • Senken Sie Ihre Marketingkosten pro Bewerbung drastisch und gestalten Sie Ihre Mitarbeitergewinnung effizienter.
  • Sorgen Sie planbar und zielsicher dafür, dass ein möglicher Personalengpass fortlaufend vermieden werden kann.
Kostenfreie Beratungssession

25+ Unternehmen arbeiten fortlaufend mit uns
1.000+ Bewerbungen haben wir bereits generiert

1.000+
Bewerbungen haben wir bereits generiert

1.000+
Bewerbungen habe ich generiert

Den Fachkräftemangel besiegen und zukunftssicher skalieren

Konzeption

Mehr Bewerbungen

Um die Anzahl der eingehenden Bewerbungen deutlich zu erhöhen, planen wir mit all Ihren Informationen im Detail, wie Ihre Zielgruppe angesprochen und überzeugt werden kann.

Kostenfreie Beratung
Recruiting-Funnel

Höhere Conversion-Rate

Durch einen modernen Rekrutierungstrichter werden Kandidaten mit leistungsstarkem Copywriting von Ihrem Unternehmen überzeugt und verstärkt zur Bewerbung verleitet.

Kostenfreie Beratung
Social Ads

Starke Reichweite

Ansprechende Werbeanzeigen über die sozialen Medien sorgen dafür, dass Wunschbewerber erreicht, in den Rekrutierungstrichter geleitet und somit vom Unternehmen begeistert werden.

Kostenfreie Beratung
KURZER PROZESS

In wenigen Schritten zu qualifizierten Fachkräften

In nur 3 Schritten erfahren Sie, welche Maßnahmen in Ihrem Event- & Gastronomiebetrieb notwendig sind, damit Sie fortlaufend passende Mitarbeiter gewinnen können:

1. SCHRITT

Bewerbung einreichen

Klicken Sie auf „Kostenfreie Beratungssession“ und füllen Sie das unverbindliche Kontaktformular aus. Somit können wir herausfinden, ob und wie wir Ihnen helfen können. Es dauert nur wenige Minuten.

2. SCHRITT

Vorgespräch führen

Nach Erhalt Ihrer Bewerbung werden wir Sie innerhalb von 48 Stunden für ein kurzes Vorgespräch anrufen. Dabei finden wir heraus, was genau Ihre Ziele sind und ob Sie mit Ihrem Unternehmen für eine kostenlose Beratungssession geeignet sind.

3. SCHRITT

Beratungssession halten

Wenn wir uns wirklich sicher sind, dass wir Ihnen helfen können, führen wir mit Ihnen eine zu 100 % kostenfreie Beratungssession. In diesem Video-Meeting (bis zu 90 Minuten) erarbeiten wir Ihnen einen Schritt-für-Schritt-Plan, mit dem Sie der lästigen Mitarbeiterfluktuation ein Ende setzen können.

Das sagt unsere Kundschaft über die Zusammenarbeit mit uns

Überzeugen Sie sich selbst von unseren Kundenreferenzen:

Kunde

Stolzenhoff Catering Company GmbH

  • Problem: Es gab keinen zielführenden Prozess, um die vielen offenen Stellen schnell besetzen zu können.
  • Lösung: Implementierung eines effektiven Recruiting-Funnels inkl. Werbeanzeigen auf den sozialen Medien.
  • Ergebnis: Knapp 60 neue Fachkräfte wurden innerhalb von 3 Monaten für 5 Stellen erfolgreich eingestellt.
Kunde

Deifuhs Eventlocation

  • Problem: Unbesetzte Stellen und Ausbildungsplätze in Service sowie Veranstaltungstechniker & -kaufleute.
  • Lösung: Zielgruppengerechte Recruiting-Videos zielgerichtet über Social Media ausgespielt.
  • Ergebnis: Vollständige Besetzung der offenen Ausbildungs- und Aushilfsstellen in nur wenigen Wochen.
Bastian Funke

7 Jahre Marketing-Erfahrung gebündelt in einer Person

  • Facebook
  • Instagram
  • Google
  • TikTok

Ich bin Bastian Funke. Vor vielen Jahren habe ich die erste Bewerbung für ein Unternehmen generiert.

Damals war ich sehr darauf fokussiert, alles über die Themen „Social Media” und „Online-Marketing” zu verinnerlichen.

Mittlerweile habe ich gemeinsam mit meinem Team mit vielen Event- & Gastronomiebetrieben gearbeitet und unsere Social Recruiting Kampagnen generieren jedes Jahr etliche Bewerbungen.

Mit den Jahren haben wir es verstanden, worauf es ankommt, um die passende Zielgruppe von einem Unternehmen zu überzeugen, damit sich von dieser sehr viele qualifizierte Personen bewerben.

In einer kostenlosen Beratungssession erfahren Sie, wie Sie als Event- & Gastronomiebetrieb durch Social Recruiting deutlich mehr Bewerbungen generieren und Ihre offenen Stellen planbar besetzen können.

Kostenlose Beratungssession

Achtung:
Das hier ist nichts für jeden!

Wenn Sie sich darin erkennen, dann sichern Sie sich eine kostenfreie Beratungssession:

Reputation

Sie müssen mit Ihrem Unternehmen attraktiv für potenzielle Bewerber wirken, damit diese nicht von Ihnen abgeschreckt werden.

Fluktuation

Sie müssen einen gewissen Abgang von Angestellten verzeichnen können, gegen welchen Sie mit allen Mitteln entgegenwirken wollen.

Betriebsklima

Sie müssen eine gute Unternehmenskultur pflegen, damit Interessenten auch nach ihrer Annahme lange in Ihrer Firma als treue Fachkräfte bleiben.

Neuzeitlich

Sie müssen offen für neue Ideen und Ansätze sein, damit über passende Plattformen für Sie fortlaufend geeignete Bewerber gewonnen werden.

Investment

Sie müssen komfortabel mit dem Gedanken sein, aktiv in Werbeanzeigen zu investieren, um automatisiert passende Bewerbungen zu generieren.

LEGEN WIR LOS

Sichern Sie sich jetzt Ihre kostenfreie Beratungssession

Bitte beachten Sie, dass erstklassige Ergebnisse für uns immer höchste Priorität haben. Daher können wir nur eine begrenzte Kundschaft gleichzeitig betreuen.

Aktuell verzeichnen wir eine sehr hohe Nachfrage für unsere Dienstleistung. Daher finden wir durch Ihre Bewerbung und ein anschließendes Vorgespräch zuvor heraus, ob Sie alle Bedingungen für eine kostenfreie Beratungssession erfüllen.

In dieser kostenlosen 90-Minuten-Beratungssession gehen wir auf die konkrete Umsetzung ein, damit wir Ihre individuellen Ziele und Wünsche durch Social Recruiting erreichen können.

Kostenfreie Beratungssession